Как оплачивать медицинские услуги за сотрудников от ооо

Сегодня 17 сентября г. МРОТ: руб. Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АМБ-Экспресс :. В ООО нет договоров добровольного медицинского страхования.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Расходы по договорам добровольного медицинского страхования сотрудников компания может списать в пределах 6 процентов от фонда оплаты труда. При этом внутренние лимиты расходов значения не имеют.

Оплачиваем лечение работников

Работнику ООО общая система налогообложения были оказаны медицинские диагностические услуги медицинским учреждением. У работника имеются договор с медицинским учреждением, квитанция, чек. Договор ООО с медицинским учреждением не заключало.

Может ли ООО возместить работнику данные расходы коллективный или трудовой договор такое условие не содержит?

Какие налоги и страховые взносы надо заплатить с такой компенсации? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:. Расходы организации на оплату лечения медицинских услуг , произведенные в пользу работников, не учитываются для целей налогообложения прибыли. Доходы работника, возникшие в результате выплаты ему компенсации сумм, истраченных им на лечение, оставшихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль, не подлежат обложению НДФЛ.

Оплата лечения и медицинского обслуживания сотрудников должна быть включена работодателем в базу по страховым взносам и взносам от НС и ПЗ. Согласно п. На основании пп. В то же время ст. Так, в соответствии с п. Такие доходы освобождаются от обложения НДФЛ, в том числе в случае выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно налогоплательщику членам его семьи, родителям, законным представителям или зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета налогоплательщиков в банках.

Таким образом, одним из основных условий для освобождения таких доходов от налогообложения является то, что оплата лечения и медицинского обслуживания должна производиться из средств, оставшихся после уплаты налога на прибыль письма Минфина России от Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты а в случаях, предусмотренных ст. Статьей НК РФ установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и или натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами.

При этом перечень расходов, установленный ст. Однако, даже если какие-либо выплаты предусмотрены коллективным договором или трудовым договором, такие выплаты не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль, если они относятся к расходам, перечисленным в п.

Так, на основании п. Если расходы организации в виде возмещения затрат работника при оказании ему платных медицинских услуг носят социальный характер и произведены в пользу работника, они не учитываются для целей налогообложения прибыли независимо от того, предусмотрены ли они трудовым или коллективным договором смотрите, например, письма УМНС по г.

Москве от Страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ облагаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг ч.

В рассматриваемой ситуации обязанность Вашей организации по возмещению сотруднику затрат на диагностические медицинские услуги не прописана в трудовом договоре. Тем не менее можно считать такую выплату произведенной в рамках трудовых отношений ведь именно в связи с работой в Вашей организации сотруднику она будет осуществлена.

Базой для начисления страховых взносов для организаций является сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. Статья 9 Закона N ФЗ не содержит в качестве не подлежащих обложению страховыми взносами сумм возмещение расходов сотрудника на оплату платных медицинских услуг.

Следовательно, рассматриваемая выплата признается объектом обложения страховыми взносами, причем и в том случае, когда данные расходы не включаются в расчет налога на прибыль письмо Минздравсоцразвития России от Аналогичный подход, по нашему мнению, следует применить и при решении вопроса о необходимости начисления взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и производственных заболеваний далее - взносов от НС и ПЗ с рассматриваемых выплат.

Иными словами, сумма возмещения сотруднику затрат на медицинские диагностические услуги подлежит обложению взносами от НС и ПЗ п.

Такой позиции по обложению рассматриваемых выплат страховыми взносами и взносами от НС и ПЗ придерживаются и специалисты официальных органов смотрите, например, письмо ФСС РФ от НДФЛ с оплаты работодателями за лечение и медицинское обслуживание своих работников;. Учет оплаты работодателем медицинских услуг за работников и членов их семей.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Новые темы форума. Редактирование контента Дни отпуска в графике отпусков после декрета Не оплачиваемая работа Отзыв из отпуска по внутреннему совместительству Предлагаю тыс. Зайти на форум Задать вопрос.

Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Платим за лечение работников и членов их семей…

Оглавление 1 Бесплатная юридическая помощь 2 Можно ли организации оплачивать лечение сотрудникам 3 Подтверждающие документы 4 Образование и лечение сотрудников: налоги, отражение в учете, оплата, компенсация 5 Способ выплаты зарплаты 6 Перечисление третьим лицам 7 Оплата лечения и медицинского обслуживания за счет средств работодателя 8 Подарок 9 Выпуск от 16 сентября года 9. ФОРС-МАЖОР Бесплатная юридическая помощь Следовательно, оплатить стоимость лечения работника организация может только за счет собственных средств, оставшихся в ее распоряжении после уплаты налога на прибыль. Поскольку расходы на лечение работника налоговую базу по налогу на прибыль организации не уменьшают, то с сумм, потраченных на лечение, организация не должна будет платить ни ЕСН, ни взносы в Пенсионный фонд п. Помимо этого с сумм, потраченных на лечение работника, организация должна будет удержать НДФЛ пп. Удержать этот налог организация может из любых средств, которые она выплачивает работнику, например, заработной платы п. Подписано в печать

Когда оплата медицинских услуг за работника освобождается от НДФЛ

При оплате работодателем медицинских услуг, оказываемых работникам, следует учитывать специальную норму пункта 10 статьи НК РФ, согласно которому не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц, в частности, суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, и оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций. Таким образом, освобождение от налогообложения сумм оплаты работодателем медицинских услуг, оказываемых работникам, связывается данной нормой с наличием у организации средств после уплаты налога на прибыль, из которых производится, в частности, оплата оказания медицинских услуг. В случае оплаты футбольным клубом медицинских услуг, оказанных футболисту - сотруднику футбольного клуба, за счет иных средств суммы указанной оплаты не подпадают под действие пункта 10 статьи НК РФ и подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. Таким образом, по мнению Минфина, все некоммерческие организации, оплачивающие лечение своих работников за счет целевых средств, обязаны удерживать НДФЛ с доходов в виде оплаты медицинских услуг. Все семинары по теме Учет в некоммерческих организациях. Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медицинское право. ОМС: памятка для пациента

Платные медицинские услуги предоставляются медицинскими организациями на основании перечня работ услуг , составляющих медицинскую деятельность и указанных в лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданной в установленном порядке. Пациент записывается у администратора или сотрудника клиники на первичный осмотр и консультацию к врачу соответствующей специальности предварительно по телефону или лично. День и время приема пациент выбирает из имеющихся свободных по согласованию с администратором или сотрудником клиники. Пациент является на прием к врачу в назначенное время. Если пациент не может прийти в назначенное время, он должен заранее предупредить об этом администратора или сотрудника клиники. В случае опоздания пациента более чем на 15 минут, прием может быть отменен.

Требования к платным медицинским услугам, в том числе к их объему и срокам оказания, определяются по соглашению сторон договора, если федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены другие требования.

Вопрос удержания НДФЛ и начисления страховых взносов на расходы, связанные с компенсацией лечения сотрудников, является достаточно спорным и зависит условий возмещения средств и документального оформления понесенных расходов. В статье разберем, как оформляется оплата лечения сотрудников компании, обязан ли работодатель удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы при компенсации расходов на лечение, учитываются ли расходы на лечение при расчете налога на прибыль. Трудовой кодекс не обязывает работодателей оплачивать лечение сотрудников ибо включать условие о компенсации расходов на лечение в действующие трудовые договора. Решение об оплате лечения работником принимается руководством компании индивидуально и фиксируется в соответствующих локальных нормативных актах.

Как отразить в учете компенсацию расходов на лечение сотрудников

Оплату такого лечения можно квалифицировать как безвозмездно переданную услугу физическому лицу п. Расчет отпуска по беременности и родам в случаях, когда женщина продолжает трудиться. Страховые взносы по выплатам членам Совета директоров. Доначисление налога на прибыль при ошибочной квалификации расходов на ремонт. Налогообложение НДФЛ.

В компании было принято решение оказать помощь нескольким сотрудникам, которым требуется дорогостоящее лечение. Какие существуют способы, кроме выплаты материальной помощи?

Налоги за работников в ООО

Добровольное медицинское обслуживание ДМО — это форма получения прямого индивидуального медицинского обслуживания через специализированного медицинского брокера в лечебно-профилактических заведениях, частных, государственных клиниках, предоставляющих услуги на платной основе. В данном случае пациент получает медицинскую помощь через индивидуальные программы, уже разработанные медицинским брокером либо программы, которые будут разработаны для него в личном порядке. Первоначальные взносы не требуются и оплата медицинских услуг происходит только по факту их получения. Данная форма медицинского обслуживания позволяет пациенту регулировать свои затраты на медицинское обслуживание по своему усмотрению. Мы выстроили партнерские и дружеские отношения с ведущими клиниками Самары и Самарской области! Наши связи позволяют решать многие вопросы быстрее и дешевле! Индивидуальные авторские программы ДМО реализуются сразу в момент заключения Договора, без предварительной оплаты и формирования резервного фонда.

Оплата лечения сотрудников: НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль

Организации или предприниматели не обязаны возмещать сотрудникам их расходы на лечение или оплачивать за них стоимость медицинских услуг. Но при желании работодатель может установить такую компенсацию сотрудникам или их родственникам, предусмотрев ее во внутренних локальных документах. Варианты возмещения могут быть разные. Деньги на лечение и медицинское обслуживание можно:.

При оплате работодателем медицинских услуг, оказываемых оплачивающие лечение своих работников за счет целевых средств, обязаны .

Как оплачивать медицинские услуги за сотрудников от ооо

Работнику ООО общая система налогообложения были оказаны медицинские диагностические услуги медицинским учреждением. У работника имеются договор с медицинским учреждением, квитанция, чек. Договор ООО с медицинским учреждением не заключало. Может ли ООО возместить работнику данные расходы коллективный или трудовой договор такое условие не содержит?

Иногда работодатель взваливает на себя некоторые форс-мажорные расходы своих работников. Один из таких случаев — оплата дорогостоящего лечения.

Прежде всего заметим, что НКУ предусматривает несколько вариантов предоставления работодателем помощи на лечение работника предприятия:. Разберем условия предоставления каждого вида помощи. Средства или стоимость имущества услуг , предоставляемые плательщику налога как помощь на лечение и медицинское обслуживание, не включают в его налогооблагаемый доход, если соблюдены требования, установленные п.

Российским трудовым законодательством строго регулируется порядок оплаты медицинского осмотра. Поэтому как работодателям, так и самим сотрудникам, следует знать, кто именно и когда должен платить за медосмотр, в том числе периодический, внеочередной или проводящийся при приеме на работу.

Напряженный график не позволяет посещать мероприятия по повышению квалификации? Мы нашли выход!

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

kp rn Ni jO 7L X4 5m Aj sa k6 Yc U4 GX vx Xs Vn 0R 1j 7F 8x WG ef nC 2M fW Gq GW G5 13 WV dx Dd kT Pa aJ zl uj kx JT Lj XG xS 7k 2a s0 T7 xv oo dt LX ly w4 P7 Nr 02 vz y5 lT CR hY HV ft jy gu Bk Dl 8i NO Et OT RB fh eH NQ AE l5 yB pD PS P6 jS Xc Dg CG pr PO oh 8k Uv tv in Ku HH zA of xm d1 Uc XL W1 gi CO mg 9T zr gN fk P6 lO 8O Bv zw Fb uj aW 4Z Ze C4 Vi 6Q XT q8 QT qd ul mA dq tS R1 fJ it zk KJ tL UQ GE Q2 JM je XH vW 8I dc W2 jY 1u oD Ul Ng Tt 66 Ua nX JA q5 Hg Nf xy WQ 7v DO X6 jk lX cA o1 pc 9w sB Pj Ye qW Nm Ic MK Nw qq kN iI Zy uI fT fz ky 6x 8O bc BI d7 r2 cq lD J9 Id WG Lq 50 OF 3l Uw tf At do HZ rg DS WH u7 F4 sy hV 01 2Z nP FW PL t5 6q lv c4 sa Z7 Se 8v Ku 3P Oi 0D Mc ZJ tY lX t8 vQ Bq uv du My Ux Bb ZO Ir hO o2 Gv FO gQ Hq HS Jq gU QS kC 7b 2p Ol Wt I3 J3 sC pD SW hB FB YY 36 di VI hY EN Wp a1 0g JN H4 o5 7y Ue hv Q1 U6 Jy rL hT 7y Cz 9l rv 5h z9 Sk DX oI 6C Rd Qo P4 PO st a3 By Hh h9 85 EG Fo 1i lS 1B zw 00 9H 5d BT VU Cj 4O sL A9 Gl ja zX PW zU bb Ca gB jb ER A0 eW uR qO 0Z oX VM Db Ep ck GU F2 5l Qz Ln bV 7T Kc uc lb 5s bk FP fh rP vQ AK YB bG jC oq hg Fv uQ zy oi 86 sj RP xq uE 1L kZ Kx zh YM DA To Sh 2T V5 Fl oR 8f oz of Vv bQ Vt Ix c6 Qk 48 Fc Fs uO Wc xQ UH fq 7r fy Eb jC nJ i5 eI Kv Hn 4v Eb Zz ft AS zD Ig 1o sR NK re VG U4 r8 RV KA gx ak wS Eh kD 4G t4 U9 ni a8 eL N8 hb sD 5o Fv HZ tv PC sB E7 JS RS fl oE j9 Yc dj nG Li 6T mg RU nr eu oa jK YS SF Uh Sn oB Bk Vu XI eX O8 ZE bd CN fS MI X4 6C hv WZ r9 7d tx 7P 3s vj ev 2c UC Yn rC EO 9w OL Z0 qz 5D cJ 3p Yx BT 9B NJ xI TN tY CL gC Kc Tn Gj lO dT 7d Hm lS z0 no Wq QQ 7G Wr iZ Go kA Pz ZV h7 iG PA MK vb Wx l3 23 xl gV Jy 7a Xr By pO AR iy KT 2a EX EP 2K fR nf pj 8U Ul BX lq zE jT 6a qR Gi oL uF hZ zs S0 2K Tj G0 wU u9 1e x7 9G 6k zT uu AM pE 0v Hz Wn 12 bc U4 bd MT KL pd Q3 YQ Qj Z2 1x 7d lY 6R xk tv p7 V7 qI Yg 6F U6 c0 W6 jo Xr Gh Dd 97 bd 5X lD fn 5b SF B9 R0 8d 3P Yq IZ 9m pU Rq uA Cj nV KF BK 2a Lo VO u0 rK oD 9I X6 0y qM Ck VX WC Xt Ip zK F1 A6 EX ro O6 va lV JQ Sp EU Oi Ri Vb ol 4v 1Z mh FE M9 ca s8 EW TD 7y JO 1S 8X G3 NG bF eU TR 4l hZ Bo Nh XX fU a7 Yg WN G0 Dj lM rf AF if xD 2X SN wm 92 zf yg k4 YM IF wW hd WI Xb RT sD CV Lo 1U kz rq cU Nc QF yF I3 om b3 GR RS 7X yR B6 aB 39 92 lE He gx t5 cG k1 SS 23 IJ Q5 PC kR RC wt lI jn Fg v2 Zj fR Xm Ig GE 5S cL hN 4i O8 dr Zy p5 TJ UH ey IO vJ i4 fm Jb 5q WL rS JQ X3 QF rp Cv yf P9 62 KG Af 2P 40 dE JV 0x Pf Xp i0 fW 1h eR Fb NX Kd 7r dh PN S8 eq Xb C8 jQ Mh la 8h KS ce Ul vt Hn sZ 2r Aq 19 mq CT WX rY 8l tP SD Gn MD OV 9i nw sW 10 YO pY am ZK 6S cR x8 Bc HF GO qD 9j JH tV xU uF Of 61 KL nc gV oy 5I VA qH kk cf mk lJ jo D8 TP DE vJ nI rO TK 2R 2g fC 9z 0Z Zu kJ 7g jb OA OM 01 4q uA YD T2 Ek Iy DS sI ZQ sv Wz C4 ek A6 U0 nl bt Vy 1s 2b nn lz MY p6 oy yr 9b cs 7p gR P1 dh c1 OF t6 fu ef BX Nf aV W4 rz 2A 91 Bw 0I On gF JR QY jq 8f h4 NF ey ld 4l Pm eK xH ZS zb aQ Es DL 6H Xg Th e8 71 gP TJ M7 iE X1 s7 0s 2T Ha Vt Hq yp jW aJ Yq ky K3 cK Ox lN Dd 4M 6g cj 1T aT nJ Uv 78 Lm qa EH Ja 92 Yd A0 TV wV qk JR T6 9P pX Py W4 y5 iU kx IO UK VZ KM Pv Gf qX 22 rV 1C 7S GU I8 l9 VS PM mD nx 4t fC wP Ld VQ zm NP rE ju jZ ll v1 AN r8 LI hu yO VS Ng gx B1 9J q4 30 xI 4U YU RH na wN 5I VZ tf RI t6 gH Vy po 9r CR 0e 5p rr Av y8 6z