Нужна ли на работу по совместительству медицинская книжка

В соответствии с нормами закона каждый работодатель обязан следить не только за безопасными условиями труда своих работников, но и за их состоянием здоровья, особенно если сфера деятельности предприятия связана с обслуживанием населения. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Проблемы со здоровьем одного работника могут повлечь за собой негативные последствия для многих людей. Именно с этой целью на законодательном уровне и установлен перечень отраслей, работники которых обязаны иметь медицинскую книжку.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Многие работодатели сталкиваются с проблемой проведения предварительных и периодических медосмотров. Если с постоянными штатными сотрудниками все более или менее ясно, то совместители и временно переведенные работники ставят в тупик.

Медицинские осмотры внешних совместителей

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. А можно ли работать по внутреннему совместительству по той же специальности, профессии или должности, что и по основной работе?

По общему правилу, нет. Но медикам так работать можно. В работе для совместителей имеются ограничения, лица, занятые по основной работе с вредными и опасными условиями труда, могут работать по совместительству при условии, если выполняемая работа по совместительству не связана с такими же условиями, то есть вредными и опасными.

Поэтому работодатель вправе потребовать справку о характере деятельности по основному месту работы, при приеме совместителя на вредную работу. Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, должны проходить обязательные периодические медицинские осмотры для определения их пригодности к работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

На некоторых предприятиях работодатель оплачивает оформление медкнижки. Но иногда работника нанимают только при условии уже действующего такого документа или готовности ее получить. При оформлении медицинской книжки необходимо пройти следующих специалистов: 2. В штате имеется торговый представитель с разъездным характером работы. Раньше в его обязанности входило ознакомление покупателей с нашей продукцией и прием заказов.

У работника может быть только одно основное место работы. Он вправе в свободное от основной работы время выполнять другую работу — на условиях совместительства. Совместительство может быть как по основному месту работы внутреннее совместительство , так и другого работодателя внешнее совместительство. Работа по совместительству — регулярная оплачиваемая работа на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Трудовые отношения с совместителем оформляются так же, как с другими работниками, то есть отдельным трудовым договором.

Сотрудники медицинских учреждений должны проходить предварительные медосмотры при поступлении на работу. Данные о прохождении медосмотров вносят в личную медицинскую книжку сотрудника. Все работники общепита официанты, мойщицы, администраторы, уборщики должны регулярно проходить анализы на инфекции. Продавцы в продуктовых магазинах тоже в первой группе риска. Беря на работу совместителя не важно, внутреннего или внешнего , организация обязана заключить с ним трудовой договор. Этот порядок действия установлен ст.

Бывают ситуации, когда медицинская книжка нужна и на основной работе, и на работе по совместительству. Следует ли в таком случае работнику повторно проходить медицинский осмотр и получить еще одну медицинскую книжку? Нужно ли повторно проходить при принятии по совместительству? Ситуация такова, что по основному месту работы она медик, по совместительству косметолог. Принимается сотрудник по совместительству, по основному месту работы был пройден медосмотр.

Можно ли снять копию мед книжки с основного места работы? Работодатель, согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации, обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.

При этом закон не делает исключений для совместителей или основного персонала. Так как у основного работодателя из-за отсутствия соответствующих факторов определенные обследования не проводились. Поэтому медосмотр в этом случае придется пройти вновь. Законодательство РФ ст. Во-первых, это лица, не достигшие 18 лет. Во-вторых, работники, занятые на тяжелых работах, на работах с вредными, опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта.

В-третьих, это работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений и некоторых других организаций ст. При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его. Согласно ст. Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.

Это работа, которую человек выполняет помимо основной. Причем трудиться по совместительству нужно в свободное от основной работы время и регулярно. При этом, согласно п. Личная медицинская книжка ЛМК оформляется следующим категориям граждан: работникам детских учреждений, предприятий торговли, сотрудникам организаций, сфера деятельности которых связана с пищевыми продуктами, работникам медицинских учреждений, организаций, сфера деятельности которых связана с обслуживанием населения парикмахерские, фитнес-центры, бани, гостиницы, химчистки, прачечные и т.

Также медицинская книжка необходима работникам поездов, самолетов и т. Нужны ли нашим сотрудникам медкнижки? А регулярные медосмотры? Удивительно, но такой вопрос ставят перед собой далеко не все работодатели. Почему-то многие думают, что санитарные книжки нужны только педагогам и поварам. Но это совсем не так. Следует сказать, что совместительство бывает двух типов — внутреннее и внешнее. Если сотрудник работает по совместительству по основному месту работы, то это внутреннее совместительство.

Об этом сказано в ст. Эта же статья запрещает работать по внутреннему совместительству лицам, для которых установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Однако для медиков сделано исключение.

Оно установлено пп. Конечно, в первую очередь медкнижки нужны там, где работа связана с пищей. Повара и кондитеры, киоскеры с фастфудом — их нездоровье может быть слишком опасным для потребителей. Такие осмотры касаются работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. Но не стоит думать, что опасны только продуктовые магазины. Медицинская книжка нужна и тем, кто торгует промышленными товарами.

Ведь много инфекций распространяется контактно-бытовым путем. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Примерный перечень профессий, требующих наличия медкнижки, приведен в Письме Минздрава России от И розничная продажа электрооборудования в этом перечне не поименована, а значит для работников данной категории не обязательно оформлять личную медицинскую книжку.

Примерный перечень профессий, требующих наличия медкнижки, можно прочитать в письме Минздрава от Достаточно часто медикам приходится работать по совместительству. В нашей статье мы рассмотрим, как принять врача-совместителя на работу, как установить время его работы. Кроме того, бухгалтер узнает, как рассчитать выплаты врачу-совместителю. Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет.

Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже в рамках рабочего года. Список профессий и производств, на которых медкнижка просто необходима, куда внушительнее. Разберемся, чтобы не попасть впросак при проверке Роспотребнадзора и не налететь на штраф.

Итак, поговорим про оформление медицинских книжек работникам. В случае, если у работника основная должность и должность по совместительству совпадают, нет необходимости в прохождение повторного медосмотра. Достаточно предоставить копию заключения с прошлого медосмотра, которое подтвердит, что совместитель для этой работы годен.

Отвечая на этот вопрос на своем информационном портале, Роструд отметил, что он не урегулирован действующим законодательством. По мнению ведомства, при приеме на работу внешнего совместителя будущий работник вправе предъявить копию медицинской книжки, заверенную подписью уполномоченного лица и печатью основного работодателя.

Приказом Роспотребнадзора от 7 апреля г. N приказ дополнен подпунктом 1. Приказом Роспотребнадзора от 2 июня г. Таким образом, совместитель не может взять трудовой отпуск в иное время, которое не совпадает со временем отпуска по основной работе. Похожие записи: Почему не приходят налоги в году Договор на выполнение кадастровых работ образец Срочный трудовой договор можно уволить если человек на больничном.

Ваш e-mail не будет опубликован. Хорошие юристы Блог юридической тематики. Нужна ли на работу по совместительству медицинская книжка Но трудящихся этот вопрос должен волновать меньше всего. Закон гарантирует бесплатное прохождение данных процедур для персонала и кандидатов на трудоустройство, за все платит работодатель. Рубрика Финансовое право.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Медицинская книжка при трудоустройстве

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. А можно ли работать по внутреннему совместительству по той же специальности, профессии или должности, что и по основной работе? По общему правилу, нет. Но медикам так работать можно. В работе для совместителей имеются ограничения, лица, занятые по основной работе с вредными и опасными условиями труда, могут работать по совместительству при условии, если выполняемая работа по совместительству не связана с такими же условиями, то есть вредными и опасными. Поэтому работодатель вправе потребовать справку о характере деятельности по основному месту работы, при приеме совместителя на вредную работу. Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, должны проходить обязательные периодические медицинские осмотры для определения их пригодности к работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

Какие документы обязательны при приеме на работу и какие вызывают споры?

В редакцию поступает много вопросов, посвященных приему и увольнению внешних совместителей, а также предоставлению им различных гарантий, таких как ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам и т. Мы не хотим, чтобы наш новый сотрудник, которого мы берем на должность начальника финансового отдела, трудился где-то еще по совместительству. Можем ли мы в трудовом договоре прямо записать, что ему запрещено работать по совместительству?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить медицинскую книжку. 📘 Как получить медицинскую книжку: стоимость, этапы, сроки. 12+

Отзывов о юристах за 24 часа. Медицинские книжки. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Светлана, г. Можно ли завести медицинскую книжку, если ещё не работаешь?

Право каждого сотрудника использовать свое свободное время для работы на другой должности подтверждено в статье Трудового кодекса РФ. Это означает, что работодатель не может отказать в трудоустройстве кандидату на том основании, что у него уже есть трудовой договор.

Роструд разъяснил как быть с медицинской книжкой при устройстве на работу по совместительству Бывают ситуации, когда медицинская книжка нужна и на основной работе, и на работе по совместительству. Отвечая на этот вопрос на своем информационном портале, Роструд отметил, что он не урегулирован действующим законодательством. Источник - Онлайнинспекция.

Медицинские книжки

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П орой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т.

Перечень документов и их оформление будут зависеть от того, на какую работу вы оформляете работника: — на постоянную работу на обычных условиях; — на работу по совместительству; — принимаете ли вы на работу генерального директора; — заключаете ли вы ученический договор; — принимаете ли вы сотрудника-надомника или дистанционного сотрудника. Для некоторых категорий работников требуются дополнительные документы, например, для продавцов необходимы медицинские книжки. Медицинские книжки нужны: — воспитателям и учителям; — медицинскому персоналу родильных домов и больниц, санаторно-курортной отрасли, интернатов для детей и инвалидов; — работникам гостиниц и общежитий; — работникам парикмахерских, бассейнов, спортивно-оздоровительных организаций и клубов; — фармацевтам; — для работы на водопроводных и канализационных сооружениях и сетях; — продавцам продуктов питания.

Роструд разъяснил как быть с медицинской книжкой при устройстве на работу по совместительству

Одним из документов обязательного характера при устройстве на некоторые виды должностей является медицинская книжка. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Данный документ представляет собой подтверждение хорошего здоровья соискателя на определенную должность. Наличие её обязательно только для некоторых отдельных видов работ.

Медосмотры при приеме на работу

В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно". Гражданские, административные споры, защита потерпевших по уголовным делам. Полезная юридическая информация в моей теме.

Нотариально заверенная копия медкнижки для работника по совместительству; Если мед. книжка нужна в двух местах? Медицинские.

Принеси копию трудовой книжки, заверенную работодателем по основному месту работы или нотариусом. Он потребует все те документы , что и при устройстве по основному месту работы , за исключением трудовой книжки. Может потребовать ее копию,

Кроме отслеживания наличия медицинских книжек у специалистов, задействованных в вышеперечисленных областях деятельности работодателю также необходимо проводить регулярные проф осмотры для своих сотрудников. Как оформить медицинскую книжку? Пройдя собеседование и получив согласие работодателя на оформление , будущий сотрудник обязательно должен быть проинформирован о необходимости предоставить медицинскую книжку при приеме на работу. Если должность требует оформления этого документа, то, прежде чем издать приказ о приеме на работу нового сотрудника специалист отдела кадров должен обязательно убедиться в том, что у принимаемого на новую должность работника есть медицинская книжка.

В общем случае работодатель не может запретить работнику работать по совместительству. Не ограничено и количество других работодателей, с которыми работник может заключить такие трудовые договоры, если конечно, соблюдается условие об ограничении дополнительного рабочего времени. Стоит обратить внимание на сроки и частоту прохождения определенных осмотров. Так, флюорография проводится не чаще 1 раза в год, а вот анализ на вирус гриппа могут потребовать чаще.

Медицинская книжка — это личный документ работника, который подтверждает, что его владелец может по состоянию своего здоровья заниматься определенным видом деятельности или выполнять конкретную работу. Для лиц моложе 18 лет она оформляется в обязательном порядке при трудоустройстве. Расскажем о том, каких врачей нужно проходить для санитарной книжки.

Как бы мы не избегали стремительного и беспокойного течения жизни, время диктует нам свои правила. Все больше наших сограждан не ограничиваются одним местом работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы при поступлении на работу
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Давид

    Это отличный вариант

  2. Ювеналий

    Без вариантов....

  3. tighvescongvard

    Есть что-нибудь аналогичное?